求人情報を見る
サポートの特長
求人検索
ID108849
ヒトツメ株式会社
【未経験歓迎】新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 1人目CA｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ▍Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・ヒトツメは、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。 ・業界の中でも特殊なポジショニングで新たなHR事業/組織を創っていくことができる環境です。 ▍日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。 ・新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。 ・人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ▍1人目のコアメンバー|最初の30人！早期からリーダー/マネージャーを目指せる環境 ・本ポジジョンは専任メンバーを置いておらず、今までは役員/外部メンバー中心で行っていました。 ・今回、権限移譲に伴い、1人目のコアメンバーとしての採用になります。 ・個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▍業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ▍業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 |
| 応募条件 | ・1年以上の接客経験 or 営業経験(個人/法人問わず) ・目標達成/数字改善への意識が強い方 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ・新宿駅西口徒歩5分 ・都庁前徒歩2分" |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月 └試用期間中の業務内容/待遇の変動：無 |
| 想定給与 | 【想定年収】 360万円～600万円 月給：300,000円～500,000円 - 基本給：223,600円～ 372,600円 - 固定残業代(45時間/月)：76,400円～ 127,400円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）" |
| 待遇/福利厚生 | ・住宅手当（2万円/月※賃貸契約世帯主） ・通勤手当（3万円迄/月） ・書籍購入補助（1万円迄/月） ・勤続手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・リゾートホテル割引サービス ・出産手当 ・結婚手当 ・勤続手当 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接(人事)+適正検査→2次面接(役員)→最終面接(代表)→内定 ※最終面接以外、Web面接可 |
企業詳細
| 事業内容 | ①採用に、Innovationを。 採用コンサルティングサービス「MARUTTO」 新卒採用の課題、難題をまるっと解決するサービス。それが「MARUTTO」です。60を超える新卒領域のサービス会社とパートナー契約を結び、各社の特徴あるサービスを組み合わせ、企業ごとの課題に応じた個社最適なソリューションを設計・提案します。採用ターゲット設定、採用手法の策定、選考フロー構築、内定フォローまで。自社サービスにこだわらないフラットな視点からベストな選択肢を提示し、採用成功を支援します。 ②就活に、Innovationを。 首都圏就職に特化した新卒人材紹介「シュトキャリ」「シュトテック」 首都圏で働きたい学生に特化した新卒人材紹介サービスを展開しています。業界経験およそ20年の創業メンバーのもと、多種多様な業界、職種の就職・採用活動を支援しています。加えて、学生担当と企業担当を分業しない「両面型エージェントサービス」で学生と企業、両者の認識のズレをなくし、情報提供の精度を高めることで、就活生にとっても、企業にとっても価値あるサービスを提供します。 ③HR事業者に、Innovationを。 エージェント支援プラットフォーム「Agent ship」 新卒採用サービスの底上げのためにつくった、エージェント会社向け求人＆求職者シェアサービスです。必要な求人が確保できない、求める求職者が集まらないなど、エージェントによって抱える課題は様々。そんな自社だけでは解決できない課題を同業他社との連携で解決し、クライアント企業の採用成功率を高め、ユーザーの満足度を高めます。現在、全国にある新卒の人材紹介会社の30％以上とアライアンスを締結。業界随一のエージェントネットワークから生まれる新しい価値を創出します。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2020年12月10日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 7億円(2024年) |
| 従業員数 | 30名(24年9月時点/役員+正社員+業務委託) 役員2名、正社員12名 |
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
未来への第一歩をここから
ご意思が固まっていなくても構いません。
転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
転職をするべきなのか、それとも今はしない方が良いのか等を判断頂く為にも、まずはお気軽にご登録ください！