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ID108788
OU2株式会社
【リフォームディレクター】転居を伴う転勤・出張一切なし！ワークライフバランス◎年間休日120日★
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ★住宅業界のトレンドに対応した事業展開 ★自由設計による提案力の高さ ★社員一人ひとりを大切にする企業文化 ★定着率も抜群、落ち着いた大人の社風 ★住宅系人気YouTuberによる住宅メーカー比較セミナーを開催し、 業界の最新動向を学べます。 <<同社について>> 東京を中心に狭小地でも快適に暮らせる、デザイン性と機能性を両立させた住宅を提供しています ■同社事業の市場成長性について： 住宅業界は、市場の成熟期に入り、新築住宅の着工戸数は減少傾向にあります。 しかし、OU2株式会社が得意とする狭小住宅やデザイン住宅の分野は、都心部を中心に一定の需要があり、リフォーム市場も拡大傾向にあります。 ■同社の強み 1.狭小住宅の設計力: 限られたスペースを最大限に活用し、都心部の家づくりに強み。 2.デザイン性: シンプルで洗練されたデザインが、おしゃれな住宅を求める顧客に好評。 3.自由設計: 間取りや内装を自由に設計でき、理想の住まいを実現。 4.高い顧客満足度: 丁寧な対応と綿密なヒアリングで、満足度の高い家づくりを提供。 5.充実のアフターサービス: 定期点検やメンテナンスで、安心の暮らしをサポート。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇営業と施工管理が中心の仕事です。 ・プランナーとともにお客様への提案をまとめます。その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関するすべてを管理し、完成まで一貫してお任せします。 〇具体的業務 ・営業業務：集客・引き合い活動／現地調査／見積・プレゼン／契約 ・施工管理業務：施工管理・工程管理／実行予算管理／引渡し・アフターフォロー 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は、アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開し、ライフスタイルの変化を敏感に捉え、お客様のニーズを最大限汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社では入社から1年間は、会社を知るためのカリキュラムや社会人としてのマナーはもちろん、各メーカーごとの勉強会やe-ラーニングなどを用意し、ゼロから学べる教育システムがあります。 ・プランナーと協力し、プランを練り上げることから、住まいづくりに一貫して関わります。ご経験、ご志向により、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。 【リフォーム事例】 〇お客様が求める生活を実現するため、戸建住宅・マンションのリノベーション、耐震・断熱、キッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備を対象としてリフォームを行います。具体的には、 ・江東区K様邸：ホテルのような空間でゆったりと寛ぎながら 愛猫と共に暮らしやすさも叶えた住まい ・港区T様邸：ワンルームが叶えた開放感あふれる大空間。 ホテルライクで快適な住まい ・港区T様邸： 一部屋丸ごと理想の収納に大変身！ 中古マンションのフルリフォーム ・港区F様邸：インテリアデザイナーのご友人が描いた1枚のパースから始まったリフォーム計画 ・浦安市F様邸：風の通り道を作って湿気コントロール！家の中心にランドリールームを設えて家事動線を改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募条件 | ・普通自動車免許 〇下記いずれかの経験がある方 ・地場のゼネコンや工務店で働いてきた方 ・建築関連の資格（建築士、施工管理技士等）をお持ちの方 ・住宅もしくはリフォームの施工管理のご経験をお持ちの方 【外国籍の方】 ・技術・人文知識・国際業務をお持ちの方 ・日本での施工経験がある方 ・日本語レベルN1歓迎、N2要相談 |
| 募集背景 | ・事業拡大を見据えて理想とする人員配置を実現するための募集です。 ・具体的には、現在人員配置ができている6拠点に加え2拠点増やして８拠点にするための増員です。 |
| 勤務地 | ・23区内勤務で、下記のいずれかへの配属になります。 江東店、葛西店、品川店、文京店、白金高輪店、大田店、墨田店、新宿店 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：都内23区内での異動あり ※転居を伴う転勤は無し ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 試用期間 | 有：入社後１～３ヶ月は試用期間とします。 ※期間は入社後の社内適用を鑑みて決定いたします。 ※試用期間中の給与は「給与」欄の月給の8割を支給します。 |
| 想定給与 | 予定年収：520万円～720万円 月給：35万円～50万円 基本給： 272,720円～ 322,808円 固定残業手当/月： 77,280円～ 117,192円（固定残業時間20時間/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※当社給与体系水準により、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※未経験者については別途の給与体系となります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（実働８時間、休憩60分） |
| 休日/休暇 | ・週休２日制（休日はシフト制）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（復職率100％） ・育児休業（男女共に取得実績有り） ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇（※会社規定有り） ・永年勤続休暇 など |
| 待遇/福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費（※会社規定有り：最大25,000円/月） ・役職手当 ・住宅手当（※会社規定有り：転居を伴うと最大50,000円/月） ※各種諸手当有り ・定年65歳、退職金制度、厚生年金基金 ・子育て支援制度 ・社用車貸与 ・携帯電話貸与 ・社外勉強会（参加費は会社負担） ・提携先による専門技術取得研修 ・メーカーによる新商品勉強会 ・ou2 基礎＆住宅システムのレクチャー ・健康診断（40歳以上は人間ドック受診） ・社員旅行 ・社内CADコンテスト（入賞者には豪華賞品授与） ・誕生日プレゼント（社員） など 〇女性活躍企業として「プラチナえるぼし」習得 〇子育て支援企業として「くるみん」取得 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | ・書類選考⇒（カジュアル面談）⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒内定 ※カジュアル面談は応募者数が多い場合。 ※面接回数や選考方法は変動する場合がございます。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト、試験：適性検査 ・面接形態：基本対面／WEBも可（要相談）※但し、一度は対面であること。 ・面接官：一次（代表）、二次（事業部長）※面接官は前後する可能性あり |
企業詳細
| 事業内容 | ●新築住宅 設計、デザイン、施工 ●建替住宅 設計、デザイン、施工 ●増改築 設計、デザイン、施工 ●リフォーム設計、デザイン、施工 ●オーダー家具 設計、デザイン、製作 ●インテリア商材の販売 ●不動産取引 ＜企業情報＞ ・東京で暮らす、それは多くの人々のあこがれです。東京での暮らしには、他では決して得られない便利さや快適さ、奥の深い楽しさがあります。しかし、一方では騒音の問題や敷地の狭さ、建築の規制など、東京ならではの問題がいろいろとあります。 ・新築住宅でもリフォーム、リノベーションでも、暮らしが快適になるかどうか、希望の間取りができるかどうかは、このような東京ならではの課題をいかに解決するかがカギとなります。たとえば、敷地が狭いのであれば地下室を活用してみてはいかがでしょう。無理だと思われていた二世帯住宅も可能になるかもしれません。屋根裏のスペースを活用してロフトや収納をつくってはどうでしょう。自宅の屋上に友人を呼んで花火大会を満喫するのも楽しいでしょう。また、限られたスペースを１㎝も無駄にしないで活用することも重要です。家具をつくりつけにしたり、窓の位置を工夫して上手に光を取りこんだり、壁を取り払って広いリビングをつくるのもいいでしょう。 ・東京で快適に暮らすには、高度な専門知識とアイデア、センスが必要です。私たちは家づくりのプロとして、お客様の夢の100％実現のために、精一杯努力いたします。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2000年5月8日 |
| 資本金 | 6,720万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 175名 |
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